Nye skoleledere på vej...

Folkeskolen kommer til at mangle ledere i fremtiden. Derfor gik Ministeriet for Børn og Undervisning, KL, Danmarks Lærerforening, Børne- og Kulturchefforeningen og Skolelederforeningen i efteråret 2010 sammen om projektet "Talent for ledelse – i fremtidens folkeskole"

Projektet har det fælles mål at styrke indsatsen med at spotte og udvikle ledertalenterne til fremtidens folkeskole, og af de 200 der blev udvalgt, har 96 nu gennemført kursusforløbet.

"Vi har været utrolig glade for dette initiativ," siger formanden for Skolelederforeningen Anders Balle. "Og jeg hilser det velkomment, at næsten 100 ledertalenter allerede har været igennem forløbet, men ser selvfølgelig frem til, at langt flere kommer i gang."

Anders Balle påpeger, at trods en del omstruktureringer på skolerne og i kommunerne, kommer folkeskolen til at mangle ledere i fremtiden.

"Og jeg kan kun på det kraftigste igen anbefale alle kommuner i at deltage i dette forløb af mange gode grunde," siger Skolelederforeningens formand til "plenum+". "Blandt andet ved vi jo, at næsten halvdelen af de nuværende skoleledere går på pension i løbet af de næste fem-seks år. Så vi forventer os rigtig meget af dette initiativ, og jeg håber selvfølgeligt at alle kommuner kommer med," slutter Anders Balle.

Forløbet glæder også børne- og undervisningsminister Christine Antorini, at så mange af deltagerne har fået smag for ledelsesopgaven.

"Vi ved, at en dygtig skoleledelse er afgørende for lærere og elevers trivsel og faglige niveau. Det er derfor meget vigtigt, at vi også fremover har gode og kompetente skoleledere, så vi får en fagligt stærk folkeskole med plads til alle. Jeg ser frem til, at ledertalenterne vil bidrage til at løfte ledelsesopgaven i den danske folkeskole," siger Christine Antorini til KL.

Talentudviklingsforløbet består af flere elementer, og indeholder en indledende lederspotting. Den danner grundlaget for den efterfølgende afklaring og kompetenceudvikling. Forløbet strækker sig for den enkelte deltager over ca. fem måneder.