Kender du byens bedste leder?

For tredje år i træk er Skolelederforeningen gået sammen med COK, IDA, BUPL, SL, DJØF, TL, FOA, Dansk Socialrådgiverforening, DSR, HK Kommunal og de kommunale chefforeninger om at finde de tre bedste kommunale ledere og overrække dem Den Kommunale Lederpris på kr. 50.000.

Og netop med denne pris har Skolelederne med en vis stolthed været med i front begge år - kulminerende med sidste års vinder i kategorien Bedste Kommunale Institutionsleder, nemlig skoleleder på Ejerslykkeskolen i Odense, Birgitte Sonsby. En festlig uddeling var det – og som en sagde.: "Dejligt med fokus på succesfuld skoleledelse".....

Det er medarbejdere, borgere og samarbejdspartnere, der har bolden, når Den Kommunale Lederpris igen i år uddeles til tre kommunale ledere, der har gjort en særlig indsats. Indstillingsprocessen er drevet af netvær-ket omkring den gode kommunale leder, og alle kan nominere den leder, de synes har fortjent et skulderklap.

Lederne skal vise vejen
Innovation er temaet for årets prisuddeling. Den kommunale leder skal være rollemodel for nytænkning og skabe nye muligheder og perspektiver på opgaveløsningen. Det er lederens opgave at sikre, at processerne for-ankres hos kompetente medarbejdergrupper, samarbejdspartnere, borge-re og andre interessenter. Derfor indgår lederens innovationskraft i vur-deringen af de indstillede kandidater, når dommerpanelet kårer tre vindere inden for kategorierne:

• Kommunale topchefer

• Kommunale ledere af en faglig afdeling eller sektion i en forvaltning eller institution

• Ledere af kommunale institutioner.

De tre vindere modtager hver 50.000 kr. sponsoreret af KMD og BDO.

Christian S. Nissen, formand for COKs Advisory Board:
"Innovation og lederens evne til at skabe de bedst mulige rammer for in-novativ udvikling er et helt centralt omdrejningspunkt i disse tider. Det er det, vi gerne vil sætte fokus på med årets kommunale lederpris. Vi er på udkig efter den drivkraft og passion, der skaber offentlig innovation og nye veje til resultater.

Med Den Kommunale Lederpris sætter vi ansigt på god kommunal ledelse. Det handler om den enkelte leder, men det handler i lige så høj grad om at sætte fokus på al den gode ledelse, der finder sted i landets måske mest innovative arbejdspladser, nemlig kommunerne."

I 2011 indstillede 354 personer en leder til Den Kommunale Lederpris. De tre vindere af Den Kommunale Lederpris 2011 er Birgitte Sonsby, skole-leder på Ejerslykkeskolen i Odense Kommune, Jørgen Niemann, sektions-leder for afffald og varme i Randers Kommune og Bo Rasmussen, kom-munaldirektør i Albertslund Kommune.

Processen
På www.lederprisen.dk kan du frem til den 29. juni 2012 indstille den le-der, der fortjener en udmærkelse. Efter indstillingsperiodens afslutning gennemgår konsortiet bag Den Kommunale Lederpris alle de indstillede kandidater og udvælger ni nominerede ledere, tre fra hver kategori. De ni nominerede offentliggøres på KL's Ledertræf den 11. september 2012, og vinderne kåres i slutningen af 2012.

Vi er overbevist om, at vi skal søge i egne rækker, og derfor op-fordrer vi dig til at være med til at finde de rette deltagere. Alle forslag vil blive behandlet fortroligt. Tip os gennem www.lederprisen.dk

Dommerpanelet
COKs Advisory Board udgør dommerpanelet, der voterer blandt de nomi-nerede og kårer de tre vindere. COKs Advisory Board består, foruden formand Christian Nissen, af topchefer fra kommuner og private virksom-heder samt en række forskere inden for offentlig ledelse. Læs mere om COKs Advisory Board her: www.cok.dk/advisory-board.

Konsortiet bag Lederprisen
Den Kommunale Lederpris uddeles af et konsortium, som består af COK – Center for Offentlig Kompetenceudvikling, Kommunaldirektørforeningen, IDA, DJØF, Teknisk Landsforbund, HK Kommunal, BUPL, Skolelederne, Dansk Socialrådgiverforening, Socialpædagogerne, SL, DSR og FOA.

Indstilling mm lederprisen.dk Læs artiklen Prisvindende skoleleder