"Vi skal være skarpere på det værdipolitiske plan..."

Der kom på repræsentantskabsmødet i Odense, under den efterfølgende drøftelse af formandens beretninger, kommentarer og indlæg om foreningens værdipolitik, tilknytning til DLF og de små medlemsgruppers prioritet.

Det blev efterlyst, at foreningen markerer tydeligere og mere målrettet i kommunikationen i forhold til den værdipolitiske debat samt vedrørende de voldsomme nedskæringer i skolevæsnerne.

Der var ros til medieoptrædenen generelt, men måske der skulle arbejdes mere systematisk med mediekontakten også lokalt?

"Vi vil gerne være skarpere på det værdipolitiske plan – og understøtte den lokale mediekontakt", sagde Anders Balle og dermed tilsagn om at overveje mere systematiske tiltag. Han understregede også, at foreningen i sin kontakt med KL, den nye minister mv. hele tiden bragte skoleledernes synspunkter på banen.

Det blev også fra salene pointeret, at der vigtigt at kvalificere debatten, gøre den mere nunaceret, hvilket formanden også kunne bakke op.

"Samfundet befinder sig jo i en vanskelig situation, hvor mange kommunale politikere føler sig klasket op mod væggen – og her må vi byde ind med vores faglige ekspertise og sige til, når det ikke er i orden. Samtidig skal holde en balance ml. klynk og ynk, hvor vi også lytter og tager ansvar", sagde formanden.

En enkelt repræsentant udtrykte utilfredshed med, at DLF lavede undersøgelser om lederrollen i forhold til lærernes nye arbejdstidsaftale.

Her måtte formanden understrege, at arbejdstidsaftalens parter KL og DLF generelt ikke ønskede indblanding, og at ingen kan hindre DLF i at undersøge, hvad de vil. Det betyder dog ikke vi ikke har bemærkninger og søger at påvirke af alle kanaler.

Det blev også suppleret af fortællinger fra repræsentanter, der lokalt havde haft positive drøftelser med den lokale lærerforening, der gav positiv opbakning til ny ledelsesrolle.

Flere repræsentanter bemærkede, at der er små medlemsgrupper, som foreningen skal være meget opmærksom på ikke at overse – herunder prioritere sagsbehandlingen af disses særlige løn- og arbejdsforhold. Også blev noteret af foreningens formand, og det blev i øvrigt oplyst, at S-81-lederne nu laver en særlig lederfraktion for deres gruppe.

Med hensyn til lederoverenskomst og OK'11 var der ønske om at genindføre den såkaldt udmøntningsgaranti af Lokalløn.

Ja – vi vil gerne have garantien tilbage, men det ønske får næppe en nem gang på jord ved OK'11 – vi skal også huske, at vi i gennemsnit stadig ligger på den gode side af den ordning, sagde formanden, der erindrede om, at selv om der ikke er garanti for udmøntning, så skal pengene forhandles, hvilket foreningen er opmærksom på sker.

Et repræsentant kunne fortælle, at der i hendes kommune havde 11 forhandlinger inden vi formulerede et uenighedspapir..., så det så hun gerne handling på, hvilket formanden også havde nævnt var sat i værk i sin mundtlige beretning.

Sidst var der ros til foreningen for at bevæge sig i den rigtige retning! Også at foreningen står for mere og mere af sagsbehandling mv. selv - og beretningen bleb enstemmigt vedtaget.