Acceptabelt OK-forlig

Alle generelle OK'11-aftaler er i hus. De handler først og fremmest om løn, og som ventet blev det meget smalle forlig, som ligner hinanden i staten, regionerne og kommunerne.

Den negative konsekvens af reguleringsordningen fra 2009-10 slår igennem i 2011, som dermed bliver et "0-år" uden lønstigninger.

Til gengæld bliver der generelle kommunale lønstigninger på 2,65 % i 2012. Dertil kommer, at seniordagene videreføres samt en række mindre ting. De stats- og regionalt ansatte forventes tilsvarende lønstigninger.

Formanden for Skolelederforeningen Anders Balle siger:

"Det er ikke overvældende, men min samlede vurdering af forligene er alligevel, at det er det højest opnåelige i den samfundsøkonomiske situation, vi er i. Derfor har jeg nikket foreløbigt ja til forligene under forudsætning af, at de organisationsspecifikke forhandlinger også falder på plads".

Organisationsforhandlingerne mellem KL og LC-lederforum om de specielle krav er forhåbentligt færdige, når dette læses. Her er rammen også lav (0,3 %), og der er ingen midler til forlodsfinansiering af lokal løn. Der kan til gengæld være en pulje til et projekt, som har til formål at evaluere vores lederoverenskomst.

"De generelle og specifikke OK-forlig skal samlet til urafstemning, hvilket sker i slutningen af marts og for skolelederne som ved sidste OK-forhandling elektronisk via hjemmesiden. Jeg forventer, at hovedbestyrelsen sammen med mig vil anbefale alle medlemmer at stemme ja til OK-resultatet", siger Anders Balle

Følg med i det videre forløb

Følg med i det videre forhandlingsforløb på hjemmesiden, her findes også hele protokolteksten samt alle bilag samt vejledning i deltagelsen af urafstemningen. PS: Læs om det generelle forlig på statens område her