De 32 ugers forældreorlov kan forlænges til 40 eller 46 uger. Det er altså muligt at holde orlov i 46 uger efter den 14. uge efter fødslen – i alt 60 uger.
Disse uger kan deles af forældrene, holdes på skift eller af kun den ene forældre.
Den forælder, der holder orlov, kan, efter aftale med arbejdsgiveren, genoptage arbejdet samtidigt med, at orloven forlænges med den tid, der arbejdes.
Lederen kan ikke holde ferie ind i mellem. Hvis fraværet deles, skal det samlede fravær udgøre 40 eller 46 uger. Selvom orlov forlænges, vil dagpengebeløbet fortsat svare til 32 uger.
Hvis forældreorlov udskydes til afholdelse senere eller arbejdet genoptages delvist, kan orlov ikke også forlænges.
En meget stor andel af lederne i kommune...
Læs mereGigtforeningen har udviklet et gratis ma...
Læs mereDet understreger Skolelederforeningens n...
Læs merePartnerskabet for folkeskolen, der er ne...
Læs mereKompagnistræde 22, 2., 1208 København K
Tlf. 70 25 10 08 | Fax 33 36 76 29 | Email: skolelederne@skolelederne.org
Copyright © skoleleder foreningen 2011