Ferie

Når der holdes barsels- eller adoptionsorlov, er man omfattet af en feriehindring. Lederen har derfor mulighed for at overføre al ikke afholdt ferie til næste ferieår. Eller lederen kan vælge at få udbetalt ferie med løn eller feriegodtgørelse.

Såfremt der ikke er skiftet ansættelseskommune, optjenes ret til ferie med sædvanlig løn i alle fraværsperioder