I folkeskolen mødes mange,- rigtig mange, forskellige mennesker dagligt, og konflikter er en naturlig del af hverdagen. Nogle situationer kan udvikle sig uventet og kan føre til vold. Vold og trusler om vold kan ikke undgås helt, men en god og målrettet indsats kan minimere risikoen betydeligt og sikre at alle ansatte får relevant hjælp når skaden er sket.
Vold, trusler om vold og chikane er helt uacceptabelt på en arbejdsplads, og derfor vil Skolelederne og Danmarks Lærerforening gøre en aktiv indsats for at forhindre dette. Denne indsats gøres bedst i et samarbejde mellem, sikkerhedsrepræsentant, tillidsrepræsentant og skoleledelsen i dialog med alle ansatte på skolen.
Voldspolitikken bør bestå af de tre elementer "identifikation, forebyggelse og håndtering", men voldspolitikken forbliver ikke brugbar og effektiv uden et fjerde element: Evaluering! Der bør derfor evalueres efter hver hændelse, både i forhold til forebyggelse og håndtering, men voldspolitikken i sin helhed skal også evalueres mindst en gang om året på baggrund af de indhøstede erfaringer.
Den indsats der gøres for at bedre det psykiske og fysiske arbejdsmiljø er også en forebyggende indsats imod vold. Konflikthåndtering, den fysiske indretning af skolen, klare grænser for adfærd og bedring af kommunikation er alle forhold der har betydning for risikoen for tilfælde af vold og trusler om vold.
I forbindelse med OK'08 blev der ved 3-partsforhandlingerne aftalt, at alle kommunale og regionale Hoved-MED skal udfærdige retningslinjer for forebyggelse af vold. KTO har allerede udsendt materiale, og sammen med DLF udarbejder Skolelederne materialer til skolerne i forbindelse med arbejdet med at udfærdige retningslinjer for skolens egen voldspolitik.
01.09.11
Ny skærpet vejledning om risiko for arbejdsrelateret vold
Den nye At-vejledning om arbejdsrelateret vold er væsentligt anderledes end At-meddelelsen fra 1997, som den erstatter. Vigtigt! siger Skolelederforeningen ***
FaktaboksVoldspolitik og krisehåndtering aftales på flere niveauer. Alle hovedMED vedtage retningslinier for forebyggelse og håndtering af vold, trusler om vold og chikane. I den forbindelse er det vigtigt at få sikret en overordnet effektiv og klar krisehåndtering. Se: Ny At-vejledning om risiko for arbejdsrelateret vold (24.06.11) |
En meget stor andel af lederne i kommune...
Læs mereGigtforeningen har udviklet et gratis ma...
Læs mereDet understreger Skolelederforeningens n...
Læs merePartnerskabet for folkeskolen, der er ne...
Læs mereKompagnistræde 22, 2., 1208 København K
Tlf. 70 25 10 08 | Fax 33 36 76 29 | Email: skolelederne@skolelederne.org
Copyright © skoleleder foreningen 2011