Viborg Kommune har 93.000 indbyggere og er i fortsat vækst på mange områder. Vi har enudviklingsorienteret og hårdtarbejdende skoleafdeling med to afdelinger – undervisningsafdeling og
ungdomsafdeling.

Fra den 1. april 2012 søger vi en afdelingsleder for undervisningsafdelingen i Viborg kommune. Du vil komme til at indgå i et dagligt ledelsesteam bestående af afdelingsleder for ungdomsafdelingen samt skolechefen. Du vil stå i hverdagssituationer hvor du skal lede ledere, blandt andet skolernes
ledelsesteam i samarbejde med skolechefen. Du vil være konsulentteamets nærmeste leder og forandig står der en spændende ledelsesopgave, nemlig at implementere vores nye tildelingsmodel på skoleområdet.

Vi leder efter en person der

• har solid og alsidig ledererfaring fra folkeskoleområdet i praksis
• har empati og signalerer tilgængelighed
• er åben og aktiv med vejledning af skolernes ledelsesteam
• tør lede efter Viborg kommunes værdigrundlag
• har gennemslagskraft til at lede de nødvendige processer der fremmer inklusion og indgå aktivt i
• udviklingen af den nødvendige pædagogik og didaktik
• har økonomisk og pædagogisk indsigt
• har et indgående kendskab til arbejdet med love, regler og aftaler på skoleområdet
• gerne har erfaring med IT - udviklingsprojekter
• har en anerkendende tilgang til samarbejdspartnere
• er udviklings- og omstillingsparat
• har relevant lederuddannelse
• har gode mundtlige og skrifte formidlingsevner
• kan navigere i høj kompleksitet
• kan følge sager helt til dørs også ude på skolerne
• er en god kollega

Vi tilbyder

• et stort ledelsesrum og ledelsesansvar
• gode fysiske rammer i vores nye rådhus
• en arbejdsplads med højt tempo
• indflydelse på udvikling af klubber, SFO, skoler i Viborg kommune
• et strategisk og forpligtende tværfagligt samarbejde
• en spændende arbejdsplads fyldt med udfordringer og udvikling på mange niveauerLøn og ansættelse

Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, herunder aftale om NY LØN.

Kontakt os endelig
Alle ansøgere er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om stillingen. Ring til skolechef Jan Henriksen tlf. 87 8710 50 eller på mail janh@viborg.dk

Ansøgningsfrist den 8. februar 2012, kl. 12.00
Vi har 1. runde af samtaler den 20. februar 2012 fra kl. 10.00. For de kandidater, der går videre til 2. runde, gennemføres en personprofiltest den 21. februar 2012 med efterfølgende samtale den 24. februar 2012 fra kl. 13.00. 2. samtale afholdes den 27. februar 2012 fra kl. 13.00.

Ansøgningen sendes elektronisk til Sekretariatet, Børn & Unge sg@viborg.dk.

Vi sender kvittering for modtagelsen til den mailadresse, som ansøgningen er sendt fra.